La Secretaría del Trabajo informa que los empresarios campechanos despidieron esta cantidad de empleados entre el 13 de marzo y el 6 de abril, en plena emergencia sanitaria.
Por Daniel Sánchez
CAMPECHE, Cam. 8 de abril del 2020.- Los empresarios campechanos ya corrieron a tres mil 107 trabajadores en estos tiempos de emergencia sanitaria por el coronavirus Covid-19, informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
En la conferencia matutina en Palacio Nacional, la titular de la STPS, Luisa María Alcalde Luján, mostró una gráfica, en la que se observa que la entidad campechana rebasa el número de empleados despedidos de los estados de Tabasco, con dos mil 20; Chiapas, con 757; Oaxaca, con mil 619; Michoacán, con dos mil 920; Durango, con tres mil tres; Zacatecas, con dos mil 710, e Hidalgo, con dos mil 287.
La funcionaria federal dio a conocer que según los datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), “es a partir del 13 de marzo que empezamos a ubicar una caída en el empleo formal, identificando que del 13 de marzo al 31 de marzo se perdieron 198 mil empleos y 148 mil 845 en lo que va del primero de abril al día 6, que es hasta el corte que tenemos al día de hoy”.
“Es decir, entre el 13 de marzo y el seis de abril, se han perdido 346 mil 878 puestos de trabajo”, puntualizó.
“Las entidades federativas donde se registra mayor baja por parte de los empleadores a sus trabajadores, las seis entidades con la mayor pérdida de empleos se ubican en la parte de Quintana Roo, en la Ciudad de México, en Nuevo León, Jalisco, Estado de México y Tamaulipas; estas entidades registran el 56 por ciento del total de las separaciones de los trabajadores al IMSS”, detalló.
Alcalde Luján también mostró una gráfica, que muestra “cómo las microempresas de uno a cinco trabajadores son las que más han resistido y más han mostrado solidaridad frente a sus trabajadores, dando de baja a menos, una parte muy mínima, si uno lo compara con las empresas de seis a 50 trabajadores, y esta que representa la enorme mayoría, que es más de 50 trabajadores, de 50 a más de mil trabajadores”.
“Entonces, podemos ver aquí cómo son las grandes empresas, no todas, son algunas, pero se registra en este tamaño empresas donde mayor separación ha habido de los trabajadores”, asentó.
