La Comisión Nacional de Derechos Humanos expresa su preocupación, porque el salario mínimo aún está por debajo de las líneas de bienestar, y señala que será insuficiente, mientras no garantice el derecho de la población a tener acceso a la canasta básica de alimentos.

CIUDAD DE MEXICO, 23 de noviembre del 2017.- La Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) señaló que el incremento al salario mínimo para quedar en un monto de 88.36 pesos al día, se refleja que todavía no es suficiente para cubrir las necesidades de los trabajadores.

El organismo nacional manifestó que ha visto con preocupación esta problemática y publicó en 2016 el documento Salario Mínimo y Derechos Humanos puede ser consultado en la página electrónica de la Comisión, http://www.cndh.org.mx/sites/all/doc/OtrosDocumentos/Doc_2016_018.pdf

La Comisión Nacional de los Derechos Humanos expuso que ha insistido en diferentes foros y comunicados que la suficiencia del salario mínimo debe garantizar el derecho de la población a tener acceso a la canasta básica.

“Las cifras de pobreza en México se han incrementado y cuyas causas probables son que los ingresos de los trabajadores no alcanzan a cubrir para sí, ni para su familia las necesidades normales en el orden material, social, cultural y educativo, lo que refleja que el salario mínimo general es insuficiente”, indicó.

“Conforme a las líneas de bienestar que Coneval expone, se observa que con el incremento al salario mínimo de 80.04 a 88.36 pesos, resulta un total mensual de dos mil 650.80 pesos, por tanto, éste sigue estando por debajo de la canasta alimentaria y la no alimentaria urbana, de acuerdo a los cálculos publicados en octubre de 2017, las líneas de bienestar se fijan en dos mil 924.94 mensuales”, recordó.

Manifestó que la vida digna de las personas, en buena parte, depende del aumento del salario mínimo, y consideró necesario que la construcción de éste debe darse con enfoque de derechos humanos.

Reiteró que el acceso a prestaciones laborales complementarias son elementos que contribuyen al ejercicio de la igualdad entre trabajadoras y trabajadores; a la protección de la niñez, de las personas con discapacidad y personas adultas mayores, dicho enfoque debe tomarse en cuenta en los procedimientos que se lleven a cabo para determinar el monto de dicha remuneración.

“Es indispensable que México avance hacia el logro de los Objetivos de la Agenda 2030 del Desarrollo Sostenible de la ONU, los cuales se enfocan en promover el crecimiento económico y sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos. Además, promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles”, mencionó.

“El Estado mexicano contempla en su Constitución, en el artículo 123, el derecho a un trabajo digno y socialmente útil, esto complementado con la Ley Federal del Trabajo la cual considera que el salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos”, agregó.

“Es necesario que la política de recuperación gradual y sostenida del poder adquisitivo de los salarios mínimos generales y profesionales, asegure que el monto del salario mínimo, aunado a las medidas de protección social, sea adecuado para que las trabajadoras y los trabajadores que perciben el equivalente a uno solo y sus familias, vivan dignamente, con pleno goce y disfrute de los derechos humanos”, puntualizó.

La CNDH exhortó tanto a autoridades, como a la misma Comisión Nacional del Salario Mínimo a considerar que no solamente se está hablando de salarios sino, además de aquellos derechos inherentes a todas las personas que se ven directamente comprometidos como son la salud, la educación, la cultura, la vivienda digna, entre otros.